دانلود پرسشنامۀ رغبت‌سنج تحصیلی-شغلی هالند
دانلود پرسشنامۀ رغبت‌سنج تحصیلی-شغلی هالند (1985)
توضیحات:
The Holland’s Theory and Occupational Information Scale
نظریه هالند بر این اصل استوار است که شغل وسیله ای برای ابراز شخصیت فرد است. به نظر او، اعضای شاغل در یک شغل دارای شخصیت های مشابهی هستند و تاریخچه ی مشابهی دارند. بیشتر افراد را می‌توان به نسبت شباهت هایشان به یکی از شش تیپ شخصیتی واقع‌بین، جستجوگر، هنری، اجتماعی، قراردادی و ماجراجو توصیف کرد
4 سوال در این پرسشنامه عنوان شده است که عبارتند از: سؤال اول: فعالیت ها، سؤال دوم: تجربه ها، سؤال سوم: شغل ها، سؤال چهارم: خود سنجی ها. آزمودنی با پاسخ به این 4 پرسش در قالب بخش های مختلف، تیپ شخصیتی خود را مورد ارزیابی قرار می دهد. هالند باتوجه به 4 فرضیه ی کارآمد خود که در سال 1985 مطرح کرد، اقدام به تهیه پرسشنامه رجحان شغلی نمود. این پرسشنامه دارای 300 عنوان شغلی است که آزمودنی باید علاقمندی یا بی علاقگی خود را نسبت به هر کدام از مشاغل بیان کند. این پرسشنامه به صورت حضوری یا آنلاین می تواند مورد استفاده قرار گیرد. فرد به صورت خود گزارش دهی، اقدام به تکمیل پرسشنامه می کند.
در این فایل علاوه بر توضیحات ارائه شده، موارد زیر به صورت کامل و تفضیلی عنوان شده است:
توضیحات پرسشنامه رغبت سنج تحصیلی- شغلی هالند
سوالات مقیاس رغبت سنج تحصیلی- شغلی هالند
نمره‌گذاری مقیاس رغبت سنج تحصیلی- شغلی هالند (محاسبه رتبه، محاسبه نمره همخوانی، محاسبه نمره میزان شده)
تفسیر مقیاس رغبت سنج تحصیلی- شغلی هالند
اعتبار و پایایی داخلی و خارجی
منابع معتبر (مقالات داخلی و خارجی)
دانلود پرسشنامه شخصیتی پنج عاملی نئو (1992)
دانلود پرسشنامه سنخ نمای شخصیتی مایرز- بریگز (1970)
دانلود پرسشنامۀ شخصیتی 16 عاملی کتل
پاورپوینت های مرتبط با موضوع پرسشنامه:
دانلود پرسشنامۀ رغبت‌سنج تحصیلی-شغلی هالند (1985)
تیپ های شخصیتی برگرفته از پرسشنامۀ هالند:
واقع بین، جستجوگر، هنری، اجتماعی، ماجراجو، قراردادی
جامعۀ هدف:
این مقیاس برای افراد زیر 16 سال کاربرد دارد.
قیمت:
10 هزار تومان
دانلود فایل Word:
